Мінімальна зарплата в Польщі у 2025 році: все, що потрібно знати

Польща вже багато років залишається привабливою для українців, які шукають стабільну роботу та гідну оплату праці. З кожним роком умови праці у цій країні поліпшуються, що видно зі зростання мінімальної заробітної плати. У 2025 році зарплати у Польщі знову зросли, і в цій статті ми розглянемо основні показники, пояснимо розрахунок зарплати «на руки» (нетто) та наведемо приклади доходів у різних галузях.

Мінімальна зарплата: нові показники у 2025 році

З початку 2025 року мінімальна зарплата в Польщі становить:

• 4 666 злотих брутто на місяць.
• 30,50 злотих брутто за годину.

Ці цифри демонструють зростання у порівнянні з попереднім роком, коли мінімальна місячна зарплата становила 4 300 злотих брутто. Таке підвищення є результатом зусиль польської влади щодо покращення добробуту працівників.

Мінімальна зарплата поширюється на всі форми трудових договорів:

• Умова о праце (трудовий договір) — передбачає повний соціальний пакет та максимальний захист працівника.
• Умова злецення (договір підряду) — популярний серед працівників на сезонних чи тимчасових роботах.
• Умова о дзело (цивільно-правовий контракт) — використовується для виконання разових завдань.

Важливо: правила щодо мінімальної зарплати не стосуються B2B-контрактів, які укладають фрілансери або підприємці.

Як розрахувати зарплату нетто?

Розуміння різниці між брутто і нетто є ключовим для оцінки реального доходу.

• Брутто — це сума зарплати до відрахувань, зазначена у контракті.
• Нетто — це те, що працівник отримує на руки після вирахування податків і соціальних внесків.

Відрахування із зарплати:

1. Соціальні внески (ZUS) — близько 13%.
2. Медичне страхування (NFZ) — 9%.
3. Податок на дохід — 12%.

Приклад розрахунку

Для мінімальної зарплати у 4 666 злотих брутто:

1. Соціальні внески:
   4 666 × 13% = 606 злотих.
2. Медичне страхування:
   (4 666 − 606) × 9% = 365 злотих.
3. Податок на дохід:
   (4 666 − 606 − 365) × 12% = 420 злотих.

Нетто: 4 666 − 606 − 365 − 420 = 3 275 злотих.

Точна сума залежить від вашого податкового статусу: наявності дітей, податкових пільг тощо.

Середня зарплата у Польщі

Середня зарплата у Польщі значно вища за мінімальну. У листопаді 2024 року середній місячний дохід становив 8 478 злотих брутто, що свідчить про позитивну динаміку. Для порівняння, у 2023 році цей показник складав 7 444 злотих.

Варто врахувати, що середні зарплати включають доходи висококваліфікованих спеціалістів у галузях із високою оплатою праці.

Зарплати у різних галузях

Рівень зарплат у Польщі суттєво залежить від професії, кваліфікації та досвіду. Ось орієнтовні показники:

• IT-спеціалісти: 8 000–30 000 злотих брутто залежно від позиції.
• Медичні працівники: від 9 000 злотих і більше.
• Інженери: 7 000–12 000 злотих.
• Працівники сфери обслуговування: 4 500–6 000 злотих.
• Працівники сільського господарства: 4 000–5 500 злотих.

Динаміка зростання зарплат

Протягом останніх 10 років зарплати у Польщі стабільно зростають. Наприклад:

• У 2014 році мінімальна зарплата становила 1 680 злотих брутто.
• У 2023 році — 3 600 злотих (після липневого підвищення).
• У 2025 році — вже 4 666 злотих.

Ця позитивна тенденція підтверджує розвиток економіки та сприятливі умови для працівників.

Особливості оплати праці в Польщі

1. Понаднормові години. Робота понад встановлену норму компенсується додатковими виплатами (від 50% до 100% від звичайної ставки).
2. Відпустка. Працівникам надається 20–26 днів оплачуваної відпустки залежно від стажу.
3. Пільги для сімей. Податкові знижки та пільги доступні для працівників із дітьми.
4. Виплата зарплат. Роботодавець зобов’язаний виплатити зарплату не пізніше 10 числа наступного місяця.

Висновок

У 2025 році мінімальна зарплата в Польщі є значним показником, який демонструє розвиток економіки та турботу про працівників. Українцям, які планують роботу в Польщі, важливо розуміти, як розраховуються їхні доходи після відрахувань. Це допоможе краще оцінити свої можливості та планувати фінанси.

Якщо ви вже маєте досвід роботи у Польщі, поділіться ним — ваші знання можуть стати цінними для інших!